El presente artículo es un listado no exhaustivo de elementos presentes en lo que hemos llamado la "cultura o ética hacker", surgida en el contexto de la práctica social en el ciberespacio que diversos cibernautas y nativos digitales realizamos en tiempos iniciales del surgimiento de Internet. Son muchos los ejemplos de actividades y encuentros sociales realizados durante las décadas de 1990 y 2000 que contribuyeron a ir conformando un "modo de ser" acorde con la realidad de las nuevas tecnologías, redes sociales y espacios colectivos de participación, que cambiaron la cultura de participación tradicional, previa a Internet.

El listado, es un intento por apuntar elementos dispersos que pudieran contribuir a un trabajo aún no realizado que sistematice los elementos fundamentales de lo que podemos llamar la "cultura hacker" la "ética hacker" o la subcultura del hacktivismo.

En general, en Internet podemos encontrar ejercicios similares, pero estos o bien se refieren al hacker en su dimensión estrictamente tecnológica, esto es, en función del manejo de la informática o la ingeniería del software, o bien en sus acepciones más restringidas relacionadas con la idea del "pirata informático". En este caso, hemos intentado extraer elementos esenciales que si bien pueden estar presentes en los casos anteriores, rebasan con creces estas perspectivas, ya que se trata de una ética o cultura que se encuentra presente en muchos ambientes de Internet, conformando una especie de "sentido común" de participación de los cibernautas no contaminados por otras subculturas de participación.

El listado siguiente es una redacción personal con elementos originales recogidos de nuestra propia experiencia, chequeando en forma cruzada elementos presentes en algunos textos clásicos, disponibles en Internet, como el Decálogo de la cultura hacker del colectivo Dev.F.; la "Declaración de Independencia del Ciberespacio" de John Perry Barlow, "La ética del hacker y el espíritu de la era de la información", de Pekka Himanen; El Manifiesto de Metabolik Bio Hacklab y muchos documentos publicados en Alephandria de Sindominio.net, entre otros. Cabe señalar que nuestro sesgo se relaciona con la dimensión de la participación política del hacker, en tanto ser conciente y participante de las transformaciones sociales necesarias para mejorar el mundo en que vivimos.

Listado de elementos presentes en la cultura hacker, redactados en la forma de recomendaciones para la forma de actuar de un hacker, o de quien quiere serlo:

- Actúa en comunidad. La existencia es colectiva y en red. Participa en cuanto colectivo u organización sea compatible con tus intereses. No te limites ni "privatices" tu participación cediendo exclusividad. Tu autonomía no se tranza. A una sociedad de múltiples organizaciones le corresponde una multimilitancia.

- Fluye con tus organizaciones. Detecta su ritmo y participa en consecuencia. Muta conforme éstas vayan mutando, adaptándose, metamorfoseándose, metabolizándose, según el devenir de los flujos y redes. Tu participación es orgánica.

- Relaciónate cada vez más. A mayor cantidad y calidad de relaciones, mayor cobertura y alcance de tu mensaje y tu accionar. Tú eres poder.

- Valora a las personas por sus acciones. No prejuzgues por edad, sexo, raza, nivel educacional, procedencia, etc. Respeta las iniciativas de los demás. Valora lo que contribuye. Relacionate en base a la confianza entre tus pares.

- Practica la horizontalidad. No a las jerarquías artificiales o formales impuestas. Respeta las jerarquías circunstanciales, en base a liderazgos específicos temporales ejercidos por la iniciativa de un otro.

- Ejerce, en la medida de las condiciones y posibilidades, la democracia directa. Recuerda que la tecnología nos permite evitar mediaciones y re-presentaciones.

- Siempre disponible a ayudar al resto. Llegará el momento en que alguien te ayudará a ti. Enseñar es una actividad fundamental y permanente. Siempre habrá personas que saben más y menos que uno. Siempre dispuesto a aprender. Nunca se termina de aprender. Siempre habrá personas a las que enseñar y de las cuales aprender.

- Siempre dispuesto a dar, sin pensar en obtener algo a cambio. Tu conocimiento es ilimitado, así como tus ideas. Si compartes ideas, tendrás aportes inesperados.

- Actúa con arreglo a tus convicciones. No mediatices tu conducta por modelos o proyectos ideológicos externos cuando estos no estén acordes con tus valores y principios. Apoya las iniciativas de terceros, cuando apuntan en la dirección correcta, sean o no sean de tu organización.

- Decir haciendo. El ejemplo está en el actuar, en asumir tu mismo lo que propones.

- Disciplina en el actuar, en base a los compromisos contraídos. Lealtad, hasta que llegue el momento de evaluar y rectificar el rumbo, si es necesario.

- Acepta tu ánimo. Algunas veces querrás ser vanguardia y otras retaguardia. Nadie te obliga, solo tus convicciones. Siempre tendrás el derecho a ejercer liderazgo y/o a ceder la iniciativa. Eres libre. Avanza cuando sea necesario, repliégate cuando estimes conveniente.

- Diluye tu ego. El trabajo cooperativo siempre implica que el resultado final debe ser colectivo, esa es su fortaleza. Superas tu ego cuando te reconoces en el producto final del trabajo, habiéndolo hecho entre varios o muchos.

- Aprende de las victorias, pero también aprende de las derrotas. Ambas son igual de importantes para la experiencia tuya y colectiva.

- Asume tus responsabilidades, sin buscar culpables en terceros. Si participaste, siempre tendrás una cuota de responsabilidad, aún si omites tu opinión.

- Busca nuevas maneras de enfrentar problemas o situaciones. La adaptación e improvisación son parte del actuar. Despréndete de las recetas y de la "academia". Todo está en revisión, todo está sujeto a cambio.

- Actúa en base a tu intuición y curiosidad. No des nada por sentado, no des nada por perdido. Si no se ha probado, va a resultar.

- No rehuyas ambientes hostiles o adversos, son los que mejores experiencias te darán. Todo lo adverso tiene su lado positivo.

- Utiliza el conocimiento comunitario existente. Recombina el conocimiento para producir nuevo conocimiento, continuando el esfuerzo colectivo. Documenta tanto como sea posible, digitaliza y comparte el material. Lo digital es de reproducción ilimitada y eterno, si lo sabemos guardar.

- Utiliza y promueve el "Modo de producción Copyleft", una forma de producción creada por el movimiento hacker, que garantiza nuestra superioridad estratégica a largo plazo.

- Utiliza el ciberespacio como una extensión de tu mente. Siempre habrá respuestas a todas tus posibles preguntas. Y si no la hay, utiliza la inteligencia colectiva en tiempo real en espacios sociales, para consultar y responder consultas.

- Involúcrate en una causa, que sea tu decisión afrontar. Nadie es una isla y todo nos afecta. Tienes una contribución que hacer. Eres parte de esta historia. Estas en movimiento.

- Sé coherente en el actuar, intentando acortar la distancia entre lo que piensas y lo que haces finalmente. Se coherente respecto de tu propia diversidad de convicciones.

- Destina una buena parte de tu tiempo libre en contribuir al conocimiento de dominio público. Tú sabrás mejor que nadie cómo aumentar tu tiempo libre. Libérate del trabajo esclavizado y apuesta por la autonomía alimentaria.

- Coloniza Internet con tu marca o perfil y/o el de tus colectivos. Algunos espacios serán para aprender, otros para comunicar e informar, otros para liberar, otros para ser hackeados.

- Ayuda a otras personas a mejorar su acceso al Ciberespacio. Necesitamos conciencias diversas articuladas y en red trabajando en el conocimiento y la cultura libres.

- Ayuda a otras personas a conocer, entender y sumarse a la práctica de la cultura y ética hacker y a practicar el modo productivo del copyleft. Necesitamos evolucionar conjuntamente.

- Realiza todo lo anterior con felicidad. Happy hacking.

Permitida su reproducción total o parcial citando al Autor y fuente. Hugo Baronti.

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